Je candidate à un stage ou un emploi
Rejoignez une organisation reconnue où salariés, élus, bénévoles partagent ces mêmes valeurs : justice sociale, intégrité, principe républicain, transparence, pluralisme, efficacité et altruisme.
120 collaborateurs du FSJU travaillent au quotidien pour la réussite de programmes d’entraides et de solidarités.
Nous vous proposons d’évoluer dans un environnement professionnel bienveillant, dynamique et organisé. Les corps de métier au sein de notre organisation sont riches et variés, à Paris ainsi que dans nos délégations régionales.
Vous pourrez ici découvrir nos offres professionnelles. Si vous êtes intéressées ou déposez une candidature spontanée veuillez contacter Stéphanie Mirwasser, Directrice des Ressources Humaines : s.mirwasser@fsju.org
Nos offres :
Délégué(e) de collecte de fonds Paris
Rattachement : Direction de la philanthropie
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la Communauté́ juive de France dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux ; il favorise la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs ; il s’attache à renforcer les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Afin de poursuivre son développement et le déploiement de ses programmes d’accompagnement, le FSJU souhaite renforcer le Fundraising pour financer missions et programmes.
Profil et compétences :
• De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans l’univers commercial, bancaire ou animation de réseaux
• Connaissance des entreprises et fondations, de leurs modes de fonctionnement et D’engagement
• Esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle
• Capacité à convaincre et capacité à travailler en équipe/gestion de projets
• Aisance rédactionnelle
• Autonomie et créativité
• Polyvalence et adaptabilité
• Bonne maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice de la philanthropie, le/la délégué(e) de Collecte de Fonds aura pour mission de contribuer à la stratégie de développement des leviers de collecte et sa mise en œuvre, notamment sur les principaux axes (gestion des campagnes annuelles, événements de collecte, gestion, suivi et reporting de la base de données donateur).
1 – Définir et mettre en œuvre les opérations de prospection et de fidélisation des
membres et donateurs :
• Proposer et mettre en œuvre le plan de sollicitation des donateurs (campagne d’appels aux dons, (email, don par sms) et hors ligne (courriers de sollicitation) – choix des supports, de la temporalité, des visuels, rédaction des textes etc.) ;
• Proposer et mettre en œuvre un plan d’action pour la fidélisation des donateurs et de nouveaux partenaires (entreprises, fondations)
• Développer quantitativement et qualitativement les relations avec les donateurs ;
2 – Gestion d’opérations de collecte événementielles
• Proposer des directions stratégiques, implémenter des orientations coconstruites avec la direction, construire et suivre le budget et les projections de collecte ;
• Gestion d’un logiciel de gestion
Infos pratiques :
Type de contrat : CDI – temps plein
Secteur : Solidarité
Rémunération : selon profil et expériences
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 39, rue Broca Paris 5e
Avantages :
› Carte Tickets restaurants (10€ / jour)
› Prise en charge à 50% de la mutuelle et prévoyance
› Remboursement 50% de l’abonnement de transport
› RTT : 26.5 jours
Date de début : 1er septembre 2024
CV + LM (préciser prétentions salariales SVP) à adresser à s.mirwasser@fsju.org
N’hésitez pas à joindre des références.
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Délégué régional Toulouse H/F
Rattachement hiérarchique : Direction Générale (Siège Paris)
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la Communauté́ juive de France dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Par l’action de ses salariés et de ses bénévoles et avec l’appui et à travers les entités affiliées, il combat la pauvreté́ et l’exclusion en finançant des programmes sociaux ; il favorise la transmission de l’identité́ avec des programmes culturels et éducatifs ; il s’attache à renforcer les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui s’attaquent sur le terrain à la précarité́ et favorisent une éducation de qualité́. Le FSJU est reconnu d’utilité publique et à ce titre, il est un interlocuteur privilégié́ des pouvoirs publics et des collectivités territoriales.
Profil recherché :
Personne avec expérience significative dans le domaine associatif et en mesure de piloter des projets sur les différentes thématiques relevant des missions de l’institution avec une bonne connaissance de la communauté locale
› Intégrité et sens du bien commun
› Qualité de Management d’équipe
› Qualité relationnelle et sens du contact indispensable pour la représentation et la collecte
› Capacité de réaliser un diagnostic social, économique et politique de la région
› Capacité d’analyse des besoins sociaux du territoire
› Capacité de traduire les orientations politiques de l’Institution
› Accompagner la conduite de changement des pratiques
› Capacité de prendre en charge diverses tâches administratives en charges avec la gestion de la délégation
Gestion de la délégation :
– Gestion-direction délégation en interne
– Animation et management de l’équipe
– Fonctionnement Délégation
– En appui dans la gestion des congés, absences, horaires, postes de travail…
– Comptes, contrats…
Missions structurantes :
· Pôle philanthropie/ collecte de fond
– Assister dans le développement réseaux et nombre de donateurs sur les différentes campagnes : normale, IFI, Tsédaka, campagnes d’urgence.
– Proposer une stratégie locale de renouvellement de la collecte en utilisant les projets nationaux et en formulant des propositions à la direction générale et de la philanthropie.
– Développer réseaux nouvelle génération
– Développer réseaux hauts potentiels
– Se former et utiliser les outils CRM
· Pôle social
– Assister dans le développement en fonction des besoins de la population juive (les connaitre et les analyser) avec le tissu associatif local et l’appui du département de l’action sociale
· Pôle Éducation
– Maintenir et approfondir le lien avec les établissements scolaires juifs de la région
· Pôle Jeunesse
– Maintenir et approfondir le lien avec les associations de jeunesse, soutenir leur développement
– Diffuser Noé
· Pôle culturel
– Développer la diffusion de la culture juive et du lien social à caractère socioculturel en fonction des valeurs et objectifs portés par l’institution
– Proposer, avec les structures locales et le comité Régional, des actions permettant de diffuser les valeurs de l’Institution et dans les associations
· Autres
– Projets transversaux, exceptionnels, campagnes d’urgence, crises
– Lien avec les collectivités urbaine
– Présence et visibilité communautaire
– Coordination des partages de fréquences des radios régionales
– Chroniques dans les revues du FSJU et notamment Communauté Nouvelle ou l’Arche suivant les besoins des rédactions
Infos pratiques :
Type de contrat : CDI – temps plein
Date de début : Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : 42 à 50k selon expérience
Basé au : FSJU Toulouse
Rattachement hiérarchique : Direction Générale (Siège Paris)
Envoyez CV et lettre de motivation à c.hamelin@fsju.org (responsable RH)
Coordinateur du dispositif « Horizon Enfance »
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Il agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Disponibilité : 01/01/2023
Type de contrat : CDI, temps plein, -40 k annuel
Rattachement hiérarchique :
Le poste est directement rattaché à la direction de l’action sociale et la mission s’exerce en lien étroit avec la direction de l’action scolaire qui a en charge la coordination du réseau de l’enseignement juif.
Contexte
En tant que tête de réseau, le FSJU déploie son action dans le domaine social à travers trois axes :
- Le soutien aux projets des associations partenaires
- les dispositifs sociaux au service des associations partenaires
- l’animation du réseau autour de thématiques sociales partagées
Dans le cadre du deuxième axe concernant les dispositifs sociaux au service des associations partenaires, un dispositif de prévention et de détection des problématiques sociales et psychologiques liées à l’enfance, appelé « Horizon enfance » est déployé dans le réseau de l’enseignement juif. Ce dispositif consiste en quatre actions principales :
- la détection de situations à travers la médecine scolaire, l’intervention de psychologues et de travailleurs sociaux dans les établissements scolaires du réseau
- la prévention du décrochage scolaire par l’impulsion de groupements de prévention du décrochage scolaire
- La sensibilisation des élèves par des interventions thématiques
- La formation des personnels scolaires aux problématiques liées à l’enfance
Missions
Déploiement du dispositif « Horizon Enfance » :
- Proposer aux chefs d’établissement d’adhérer à ce dispositif selon un plan de charge préétabli
- Partenariat avec les associations prestataires de service pour répondre au besoin des écoles
- Formalisation des engagements financiers
Suivi du dispositif :
- Point annuel avec les écoles et les associations sur le respect des engagements
- Adaptation du dispositif à l’évolution des besoins
- Résolution des difficultés dans la mise en oeuvre du dispositif
Animation du dispositif :
- Organiser une rencontre régionale annuelle à préparer avec les délégués régionaux et la direction de l’action scolaire
- Organiser quatre rencontres territorialisées en IdF à préparer avec la direction de l’action scolaire
- Mettre en oeuvre les actions de communication en lien avec le département de la philanthropie et les partenaires
Reporting :
- Construire un tableau de suivi des actions menées dans le cadre du dispositif
- Produire un reporting annuel des actions menées dans le cadre du dispositif
- Nourrir l’observatoire social avec des données ad hoc
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- Connaissance du domaine de l’action sociale
- Connaissance des institutions sociales juives
- Un parcours scolaire, même partiel, en école juive est souhaité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité de synthèse
- Relationnel
- Polyvalence et autonomie
Déplacements à prévoir dans les principales régions de France en lien avec les délégations du FSJU.
Candidatures CV + LM à adresser à Claire Hamelin, responsable RH
Community Manager / créateur(trice) de contenus
Lieu : Paris 5
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Association reconnue d’utilité publique depuis 1985, le FSJU agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des associations qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU déploie ses actions dans toute la France : de Paris, son siège, à Toulouse, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.
Rattachement : Délégation Paris
Rémunération : Selon profil
Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la vidéo, la création de contenus, la communication et le marketing digital ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une association caritative qui œuvre pour le bien-être social, éducatif et culturel en France comme en Israël ?
Rejoignez l’équipe du FSJU !
Au sein du service marketing/comm/créa du FSJU, vous travaillerez sous la supervision du directeur de créa marketing/com, en lien direct avec la direction générale, le service philanthropie, évènementiel, ainsi que les départements sociaux, jeunesse, médias (RCJ, Akadem…) et de nombreux autres projets portés par l’association.
Vos missions :
- Créer et suivre des plannings éditoriaux pour les différents réseaux sociaux et supports du FSJU.
- Concevoir des contenus originaux : vidéos (captation et montage), graphiques, rédiger des contenus adaptés aux différents supports et réseaux.
- Animer les réseaux sociaux de l’association : création de posts, stories, réels.
- Participer à de nombreux événements sur le terrain (campagne de la Tsédaka, événements de collecte, rencontres avec les associations et bénéficiaires…) pour créer des contenus.
- Faire évoluer notre audience sur les différents réseaux sociaux, modérer les échanges et commentaires.
- Créer et gérer des campagnes d’e-mailing : newsletter hebdomadaire, campagnes de collecte, événements solidaires…
- Rédiger et publier des articles sur les sites du FSJU (WordPress) pour informer le public sur les actions de l’association, créer ou mettre à jour des pages ou landing pages sur le site du FSJU.
Profil recherché :
- Formations : community management, journalisme (MoJo, JRI), vidéaste (captation et montage), communication, marketing digital.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Sens de la narration, du storytelling. Expériences et aptitudes à capturer et transmettre l’émotion, être capable de raconter des histoires captivantes en vidéo, en image et à l’écrit, pour créer des contenus impactants et promouvoir des actions humanitaires ou des événements solidaires.
- Maîtrise parfaite des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, YouTube…) et des outils de création de contenu (Premiere Pro, Canva, CapCut, Photoshop, Suite Office, InDesign, etc.).
- Connaissance du CMS WordPress et des outils d’e-mailing et marketing (Brevo, Salesforce, etc.).
- Créativité et sens du design.
- Goût pour le terrain, le contact humain. Savoir travailler en équipe.
- La connaissance ou des notions d’hébreu est un plus.
Infos pratiques :
Type de contrat : CDD, CDI – temps plein
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 39, rue Broca Paris 5e
Candidatez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à j.tibi@fsju.org
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Chargé(e) fundraising / FSJU Strasbourg
Lieu : Strasbourg
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Association reconnue d’utilité publique depuis 1985, le FSJU agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des associations qui s’attaquent sur le terrain à la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU déploie ses actions dans toute la France : de Paris, son siège, à Toulouse, Marseille, Nice, Lyon et Strasbourg.
Rattachement : Délégation Strasbourg
Rémunération : Selon profil
Formation/Profil :
De Formation supérieure Bac + 3 minimum, vous pouvez justifier d’une expérience de collecte de fonds ou de mécénat dans une fonction similaire, dans une association ou une fondation.
- Maîtrise des stratégies et techniques de levées de fonds
- Aimant partager et travailler sur des projets avec de nombreuses relations transversales
- Esprit commercial avec une excellente qualité relationnelle
- Habitué(e) aux échanges de bon niveau (avec chefs de services, directeurs, …)
- A l’aise avec l’utilisation des outils marketing, les outils Office 365 et maîtrise des nouvelles technologies numériques
Compétences :
- Organisation et gestion d’événements
- Communication et marketing
- Recherche de financement et élaboration de dossiers de demandes de financements
- Niveau opérationnel sur Microsoft Office – Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des outils de collecte et de gestion des donateurs/CRM/base de données
Bon rédactionnel
Descriptif du poste :
Sous la supervision du directeur de délégation, le-la chargée de fundraising assumera les missions suivantes :
- Déployer des stratégies de collecte :
- Contribution à promouvoir les projets ou programmes déployés par l’institution FSJU
- Collaboration étroite avec les porteurs de projets internes (responsables des départements solidarités, jeunesse, scolaire, culturel)
- Rédaction d’argumentaires, présentation pour les prospects, voire de messages d’une campagne de collecte
- Mise en œuvre de différentes solutions de collecte en face à face, en digital ou autres (mailings, crowdfunding, campagne de e-marketing, événementiel de collecte, etc.…)
- Participation aux réflexions d’amélioration des stratégies de collecte de fonds et à la fidélisation des partenaires
- Co-Gestion de la base de données : s’assurer de la mise à jour et de l’exactitude des données du CRM, actuellement en base de données classique.
- Assurer un suivi régulier des demandes et besoins exprimés en entretenant des relations directes et personnalisées avec chaque donateur,
- Mettre en œuvre des actions de remerciement, de reconnaissance et de fidélisation,
- S’assurer du respect des engagements pris vis-à-vis du donateur et du traitement des dons en relation avec le service Gestion des dons (GDD)
Infos pratiques :
Type de contrat : CDD temps plein, 1 an
Basé au : Fonds Social Juif Unifié – 11, rue Schwendi 67000 Strasbourg
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org (DRH)
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Maitresse de maison « La Maison de Léa »
Lieu : Association LEV TOV - Maison de Lea : 94 / FSJU 75005 Paris
Le Fonds Social Juif Unifié est l’Institution centrale de la communauté juive de France. Il agit dans les domaines du social, de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et de la vie associative. Il combat la pauvreté et l’exclusion en finançant des programmes sociaux. Il favorise aussi la transmission de l’identité avec des programmes culturels et éducatifs. Il renforce les liens entre la France et Israël grâce à des partenariats avec des organismes qui combattent sur le terrain la précarité et favorisent une éducation de qualité.
Le FSJU en partenariat avec l’association LEV TOV participe à la création d’un lieu d’hébergement sur l’IDF regroupant 10 logements temporaires pour accueillir 17 personnes : mères et enfants. Ce projet est une réponse locative transitoire dédié à 2 types de publics :
- Les femmes ou familles victimes de violences intrafamiliales
- Les familles monoparentales avec enfants traversant de grandes difficultés éducatives et sociales
L’objectif de « La Maison de Léa » est de proposer une location temporaire à une femme seule (avec ou sans enfants) remplissant les critères. Ce moyen permettra d’accompagner, orienter et encourager l’autonomie de la locataire pour la mise en place d’un projet de logement pérenne par un parcours d’accompagnement visant à la sécurisation et la stabilisation de la famille
Missions :
1/ Responsabilités
La maitresse de maison représentera la structure au nom du FSJU et de l’association LEV TOV auprès des partenaires locaux, associatifs, pouvoirs publics… et assure la communication externe
Elle sera chargée de développer un partenariat avec les associations ou structures spécialisées du territoire ou partenaires du FSJU dans le champ du médico socio-éducatif et assurer des tâches relatives à la gestion des ressources humaines et de l’organisation logistique du lieu.
- Planifie, soutien, guide et coordonne les actions à mettre en place dans le cadre du suivi de projet personnalisé avec chaque locataire
- Mets en place un maillage partenarial d’actions (CCAS/Service de police/ associations locales restos du cœur /écoles…), alliant la mise en réseau de proximité, la fédération d’une équipe psycho médico-sociale et une guidance vers des solutions d’hébergement afin préparer la sortie du dispositif
- Veille à la sécurité des locataires afin de maintenir le bien-être physique et psychologique de chacune
- Supervise et pilote les équipe techniques prestataires (sécurité/entretien du bâtiment…)
2/ Pilotage
- Coordination du partenariat entre l’association LEV TOV et le FSJU grâce à des réunions régulières de point d’étape du projet pour les prises de décision
- Ecriture du projet de service et participe au projet de vie des familles accueillies en collaboration avec les partenaires médico sociaux éducatifs
- Coordonne le partenariat avec l’association LEV TOV et le FSJU grâce à des réunions régulières de point d’étape du projet pour prises de décisions
- Anime le comité de pilotage composé des associations professionnelles parties prenantes du projet
- Organise les commissions d’admission et des fins de prise en charge :
- Suivi des engagements d’accompagnement social
- Coordination des partenaires associatifs
- Organisation du projet du lieu de vie
- Formalisation et animation des partenariats locaux et de l’ancrage territorial du dispositif
3/ Gestion des locations temporaires de la Maison de Léa
Gestion de l’ensemble des appartements temporaires de la Maison de Léa :
- Suivi des baux et gestion du lieu
- Suivi des engagements d’accompagnement social en collaboration avec les partenaires
- Gestion des loyers en collaboration avec la DAS
La maitresse de « Maison de Lea » sera salariée du FSJU et directement rattachée à sa Direction de l’Action Sociale (DAS).
Son lieu de travail se découpera de la façon suivante sur une semaine : 4,5 jours de présence à la Maison de Léa et la matinée du lundi au siège du FSJU 39 rue Broca 75005 Paris pour un travail collaboratif auprès de la DAS.
Il est à envisager une astreinte téléphonique samedi, dimanche et jours fériés.
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- Prérequis : connaissance du milieu médico-social
- Bon sens du Relationnel et du partenariat
- Polyvalence et esprit d’initiative
- Organisation et Rigueur
- Bonne maitrise des outils bureautiques pack office, outils de reporting et de présentation
Infos pratiques :
Disponibilité : Début novembre 2023
Type de contrat : CDI – Temps plein
Niveau requis : profil éducateur spécialisé ou CESF + 5 ans d’expérience souhaités ou CAFERUIS
Permis obligatoire
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org (DRH)
Rémunération : 35-45K€ selon profil
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Correspondant(e) Passerelles Paris & Ile-de-France
Lieu : Paris & Ile-de-France
Le programme Passerelles, créé à l’initiative du Fonds Social Juif Unifié et soutenu par la Fondation pour la Mémoire de la Shoah, recherche pour son équipe un(e) Correspondant(e) pour les situations de Paris et IDF. La démarche de Passerelles, service d’écoute & d’orientation pour les survivants de la Shoah et leurs enfants, vise à prendre en compte les besoins et les attentes de la personne, à faciliter ou (ré)établir le lien avec un ou des partenaire(s) selon la problématique identifiée, à maintenir le lien avec les plus fragiles et les plus isolés.
Sous la responsabilité de la directrice de programme, votre action se développe dans le même esprit et en étroite collaboration avec l’équipe de Passerelles (Lyon, Marseille, Strasbourg, Nice) ainsi qu’avec les professionnels de la Direction de l’action sociale du FSJU.
Missions :
Écoute et analyse des attentes exprimées par la personne
· Évaluation de l’environnement social, familial et matériel de la personne
· Conseil & Orientation des appelants/aidants vers des structures et/ou organismes adaptés après évaluation par entretien téléphonique / physique
· Travail en coordination avec les partenaires du réseau FSJU & extérieurs et organismes publics
· Développement des partenariats dans le champ de la prise en charge de la perte d’autonomie
· Suivi des personnes fragiles et ou complexes
· Accompagnement pour la constitution des dossiers d’indemnisation / réparation auprès des organismes compétents
· Visites à effectuer (en l’absence d’alternative) pour accompagner la mise en place de plans d’aide
Travail & esprit d’équipe requis :
· Coordination avec les collègues de Passerelles & du département de l’action sociale du FSJU et participation aux réunions d’équipe.
· Co-organisation de la préparation du programme Bel Eté & participation à l’encadrement du public
Infos pratiques :
Disponibilité : 01-11-2023
Profil : Professionnel(le) ayant une expérience dans le champs social / les dispositifs de maintien à domicile / le soutien psychologique
Bon relationnel et esprit d’équipe
Souplesse et adaptation
Type de contrat : Temps plein CDI
Rémunération : 35 K€/an
Candidatures CV + LM à adresser à s.mirwasser@fsju.org
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Gestionnaire de demandes Kiosque Solidaire H/F
Lieu : Paris 5e
Missions principales
Basé au sein de la Direction de l’action sociale du FSJU, vous ferez partie de l’équipe du Kiosque solidaire. Vous serez au cœur de ce dispositif innovant.
Le Kiosque solidaire a pour objectif de faciliter le quotidien des seniors résidants à Paris/IDF en leur adressant des prestataires de qualité, fiables, respectueux et vigilants. Le Kiosque prévient ainsi les abus sur personnes fragiles – malhonnêteté, absence de devis, malfaçons, vols…
C’est en effet grâce à votre action que les bénéficiaires se verront proposer des solutions adaptées à leurs problématiques.
1. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs besoins
- Réceptionner les appels et/ou les mails des bénéficiaires, des aidants ou des partenaires sociaux afin de recueillir les demandes.
- Analyser et évaluer les demandes en collaboration avec la cheffe de projets.
- Identifier, via le répertoire de prestataires de service, le ou les prestataires susceptibles de répondre aux différents besoins et cela en concertation avec l’équipe.
- Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs demandes par une mise en relation avec le / ou les prestataires concernés et clarifier si besoin les devis aux seniors.
- S’assurer de feed-back après intervention auprès des bénéficiaires et des prestataires.
- Gérer les tâches administratives de chaque demande (organisation des RDV d’interventions, gestion des devis et des factures …) et renseigner le logiciel au sujet des accompagnements réalisés.
2. Effectuer un reporting régulier des demandes traitées
3. Participer aux réunions d’équipe de la Direction de l’action sociale et collaborer sur des réponses transversales.
4. Participer aux démarches qualité, d’évaluation interne et de formation au niveau du service
Formation / Profil :
- De formation supérieure Bac + 2/3 minimum, justifier d’une première expérience dans le secteur du médico-social serait un plus.
- Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel – World – Powerpoint).
Aptitudes professionnelles :
- Maîtrise / Formation sur les dispositifs publics liés à l’amélioration des conditions de vie au logement et l’adaptation du logement.
- Intérêt pour le secteur du social
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de cadrage d’entretiens et esprit d’équipe
- Adaptabilité
- Bonne résistance au stress
Infos pratiques :
Contrat : CDD d’un an – Temps plein
Salaire : 30K€ brut selon expérience
Titres-restaurant
Participation aux frais de transport sur présentation du justificatif
Poste basé à Paris
Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Stéphanie Mirwasser, à ce mail : s.mirwasser@fsju.org
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Lieu : Paris 5e
Missions principales
Basé au sein de la Direction de l’Action Jeunesse du FSJU, vous ferez partie de l’équipe dédiée à l’accompagnement des jeunes à travers le programme NOÉ, un dispositif phare qui soutient les initiatives éducatives et culturelles pour la jeunesse. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de projets visant à renforcer les compétences des jeunes, à travers des formations, des séminaires, et des programmes de leadership.
C’est grâce à votre contribution que ces jeunes pourront bénéficier d’un accompagnement personnalisé et adapté à leurs besoins, renforçant leur impact dans la communauté.
Sous la supervision de la directrice de d’action jeunesse, le-la chargé(e) de mission assumera les missions suivantes :
- Collecter et analyser les besoins en formation des organismes partenaires.
- Créer des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés.
- Recruter, planifier et coordonner les intervenants pour les formations.
- Concevoir des ressources pédagogiques et des supports de formation.
- Rédiger des évaluations et des rapports d’activité, avec mise en place d’indicateurs de suivi.
- Promouvoir le Prix Annie et Charles Corrin et coordonner les ateliers Corrin.
- Organiser et planifier des événements et ateliers pour la jeunesse.
- Mettre en œuvre et piloter des cohortes de formation pour les jeunes leaders.
- Créer des partenariats avec des structures associatives et des entreprises.
- Promouvoir et gérer des programmes de volontariat pour renforcer les liens avec Israël.
Formation / Profil :
- Bac +4/5 avec une expérience significative dans la gestion d’événements, l’animation de réseaux et la conduite de projets éducatifs à fort impact.
- Expertise en ingénierie pédagogique informelle : conception de cycles de formation, séminaires et supports éducatifs innovants.
- Connaissance approfondie de l’enseignement secondaire et des mouvements de jeunesse de la communauté juive de France et des réseaux éducatifs internationaux.
Aptitudes professionnelles :
- Sens de l’organisation, autonomie, écoute et rigueur.
- Bonne capacité à comprendre et reformuler les besoins.
- Maîtrise parfaite de l’anglais, l’hébreu étant un plus.
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Infos pratiques :
Contrat : CDI – Temps plein
Salaire : selon profil et expérience
Avantages :
Titres-restaurant
Participation aux frais de transport sur présentation du justificatif
RTT
Poste basé à Paris
Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Claire Hamelin, à ce mail : c.hamelin@fsju.org.
Télécharger la fiche de poste Chargé(e) de mission jeunesse H/F
France générosités a pour mission de défendre et développer les générosités en France.